Quizá has escuchado este término ya que es
bastante común y siempre está presente en el cerebro de las personas, asà como
también el sentido de urgencia, es probable que no sepas que son y que no sepas
en qué momento de tu vida está ocurriendo este sentido y es que sucede de una
forma inconsciente y muchas veces no nos damos cuenta.
El sentido de pertenencia es
cuando sentimos la necesidad de formar parte de algo, y es que todos alguna vez
hemos querido encajar en algo o con alguien y buscamos sentirnos
pertenecientes, muchas veces esto por miedo a sentirse rechazado, y muchas
veces estamos conscientes que para lograr sentirse perteneciente tenemos que
haces cosas que quizá no nos agraden.
Y es que este famoso sentido de
pertenencia trae consigo el sentirse en satisfacción, lo cual lo podemos
traducir en felicidad, y esta felicidad es por conseguir lo que queremos que en
este caso es sentirse pertenecido en un grupo, actividad o persona.
Muchas veces no es bueno querer
sentirse perteneciente ya que muchas veces esto nos puede llevar hacer cosas
que no queremos, como alcoholizarse, drogarse, o hacer cosas que nos dan miedo
o que incluso no queremos hacer, y todo por sentirse perteneciente a un grupo
de personas las cuales pueden ser totalmente contrarias a nosotros.
El sentido de pertenencia puede
influir en nuestra forma de actuar, de comportarnos, de vestir, ce comer y
muchas otras. Asà como también puede aparecer en muchos ámbitos como en el
laboral, social, profesional, entre otros. Y hay que saber aprovecharlo, pero también
hay que saber no utilizarlo cuando sea necesario.
Y hay personas que al no tener
el sentido de pertenencia desarrollados siente que no encajan y esto los puede llegar
afectar incluso hasta psicológicamente, el no sentirte perteneciente a una
sociedad por mencionar un ejemplo, te puede hacer alejarte y hacerte una
persona solitaria e introvertida, y esto en un futuro te puede afectar en el ámbito
social y laboral.
Otro
claro ejemplo de sentido de pertenencia puede ser en el ámbito laboral, y es el vÃnculo
entre un trabajador y la empresa donde labora, en este caso, el trabajador se
sentirá identificado con los valores y objetivos de la empresa de tal
manera que estarÃa dispuesto a defenderlo ante cualquiera.
Otra situación de sentido de
pertenencia es cuando una persona que te cae mal decide entrar a una actividad
y tu al pensar "si esa persona puede, yo también" ahà estas aplicando
el sentido de pertenencia y aunque no es el mejor ejemplo es algo que nos ha
pasado a todos y que incluso nos puede pasar seguido.
El sentido de pertenencia
muchas veces nos puede ayudar a sentirnos emocionalmente más fuertes ya que
esto puede traer felicidad, pero también puede jugar un papel contrario y traer
tristeza o decepción cuando nos sentimos excluidos o rechazados. Por lo que es
importante estar conscientes de que no en todos los lugares encajaremos y
muchas veces por más que queramos no será asÃ.
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